党建引领聚合力 攻坚破局启新程——龙沙公司提前超额完成年度业务量

本年度以来，面对港口行业“需求收缩、竞争加剧”的双重挑战，龙沙公司牢牢把握党建引领核心方向，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振，充分激活党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用。公司带领生产业务部精准研判市场态势、主动攻坚破局，成功提前超额完成董事会下达的年度业务量与利润指标，实现货物总吞吐量同比增长8%、利润总额同比激增56%的“量利齐升”良好发展态势，充分彰显了党建引领下企业高质量发展的强劲动能。

一、党建引领定向领航，核心货类攻坚斩获新突破。

公司党支部主动靠前，牵头成立业务攻坚党小组，聚焦钢材、高钙石等核心货类精准发力，党员骨干勇挑重担、冲锋一线，以“稳老拓新、精准攻坚”的核心策略，有效破解市场低迷困境。在钢材业务领域，党小组牵头组建专项服务专班，创新打造“实地拜访+案例解读+现场考察”三维沟通服务模式，成功攻克大东海、燕钢等关键增量市场，推动龙沙港成为大东海华南地区独家中转码头，助力燕钢华南地区业务全面回归。全年钢材业务量超额完成年度计划135%，同比增长25%，龙沙港首次登顶广州、东莞区域钢材业务量榜首。依托党建联建共建机制，精准把握西江水系丰水季发展机遇，实现高钙石到货量同比增长52%，成功构筑区域高钙石中转核心枢纽。

二、党建赋能创新驱动，多元发展与模式升级双提速。

以党建引领激活创新动能，推动货源结构优化与运营模式革新双向发力、协同增效。在货源拓展方面，党员先锋团队主动深入市场调研，成功开拓铁矿过驳、白云石粉吨包等新货类业务；深化与鞍钢等核心战略伙伴合作，实现鞍钢全年到货量同比增长40%，为企业长远发展筑牢货源根基。创新推出“重进重出”船舶运作新模式，党员骨干牵头打通各环节信息壁垒，实现“一次靠泊、双向作业”高效运作，全年完成相关海船作业超70艘次，带动到货量稳步增长，达成客港互利共赢。依托党建协同联动机制，牵头推进兄弟单位仓堆互租合作，有效盘活闲置资源；在堆场平整升级改造项目中，通过内部高效协作与外部精准联动，累计节约成本超200万元，充分释放协同发展效能。

三、党建聚力服务提质，数字化转型与企业赋能落地见效。

坚持以党建引领深化服务升级，推动数字化转型与临港企业赋能深度融合、精准对接。重点推进散杂货系统安卓APP开发、金蝶业财融合对接等数字化重点项目，党员技术骨干主动担当，牵头攻克多项技术难点，实现作业数字化核销与数据自动同步，大幅提升运营效率与风险防控水平。针对临港企业润华项目经营困境，党员服务团队主动靠前服务、精准对接需求，协助其调整优化运输模式，推动项目8-12月到货量实现稳步增长，有效助力合作企业走出经营困境，充分彰显港口国企责任担当。

此次提前超额完成年度核心指标，是龙沙公司深化党建与业务融合发展的生动实践与有力印证。下一步，公司将持续锚定党建引领方向，系统总结攻坚发展经验，强化创新驱动核心作用，不断提升企业核心竞争力，为推动港口行业高质量发展注入更加强劲的龙沙力量。